Adam Çalıştıranın Sorumluluğu Nedir, Şartları Nelerdir?

Adam Çalıştıranın Sorumluluğu Nedir, Şartları Nelerdir?
Adam çalıştıran sorumluluğu (BK madde 66) Çalışan, adam çalıştıranla bir sözleşme bağı içinde olmayan
bir şahsa zarar verirse burada adam çalıştıran sorumlu tutulmaktadır.

Adam çalıştıranın sorumlu olması için gerekli şartlar şunlardır
  • Çalışan - çalıştıran ilişkisi olmak zorundadır.
  • Adam çalıştıran kurtuluş kanıtı getirebilir.
  • 2 - 10 yıllık zaman aşımına tabidir.

Yorumlar

Yorum Gönder

Konu Hakkında Görüş ve Önerilerinizi Yorum Bölümünden Bize İletebilirisiniz

En Çok Okunanlar

Ücret ve Ücret Sayılanlar

Resim
İlk başta ücreti tanımlamak gerekir: Ücret, işverene tabi belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.
Devamını Oku»

Yeni Klasik İktisat Nedir, Varsayımları Nelerdir?

Resim
Yeni klasik iktisat yaklaşımı Keynes sonrası çıkmış bir akımdır. Yeni klasikleri anlamak için öncelikle savundukları görüşleri bilmemiz gerekir. Bunları maddeler halinde sıralacak olursak ; 1. Rasyonel (Akılcı) Beklentiler : Muth tarafından öne sürülen bu yaklaşıma göre; bireyler karar alırken eldeki bütün bilgileri kullanırlar. Eğer ekonomide her hangi bir şok dolayısıyla sapma olursa, bu sapmaya iki şekil el alırlar. Eğer bu şok beklenilmeyen bir şoksa, bu şokun etkisi öngörülene kadar devam eder. Ancak öngörülen bir şok olursa eğer;bireyler bu duruma kendini hemen adapte edebilirler. Yani ekonomide sadece öngörülmeyen şoklar doğal işsizlik oranında ki tam istihdam hasılasından sapmaya neden olur. 2. Firma yanılma modeli : Lucas tarafından öne sürülen bu yaklaşıma göre; iş gücü talebi beklenen reel ücretin bir fonksiyonudur.Toplam talep eğrisini sağa kaydıran öngörülen şoklar hızlı bir şekilde toplam arz eğrisini de sola kaydıracağından ekonomi doğal işsizlik oranında ki tam istihd...
Devamını Oku»

KIZ KAÇIRMA OYUNU

Resim
Oyunun makam: Geniş bir arazi Oyuncak: Üzerinde at kafası kuklası olan bir tahta sopa. (At), Cadı maskesi. kurdeleyle Oyuncuların cinsiyeti: Bu oyunu, kız ve erkeklerin beraber oynadıkları bir oyundur. Oyunun Tarifi: 10 kişiden oluşan iki gurup tarafından oynanan Kız Kaçırma oyununa başlamadan önce ata binecek ve cadı maskesini giyecek olan oyuncuları belirlemek kin sayışmaca yöntemiyle seçim yapılır. Burada söylenen bazı tekerlemeler şöyledir.  Portakal soydum Başucuma koydum Ben bir yalan uydurdum Duma duma dum Kırmızı mum Dolapta pekmez Yala yala bitmez Ayşecik cik cik cik Fatmacık cık cık cık Sen bu oyundan çık  Çıktım erik dalına Baktım tren yoluna Üç gemi geliyor Biri ağa, biri paşa Ortancası Kemal Paşa Kemal Paşa hasta Çorbası tasta Mendili ipek İnatçı köpek  Ata binecek ve cadı olacak oyuncular belirlendikten sonra, bu iki oyuncu kendi gruplarını oluşturmak için sayışmaca yöntemiyle oyuncu seçerler. Belirli bir mesafede duran oyuncular, birbirlerine adım atarak ya...
Devamını Oku»

Dürüstlük Kuralı ve Uygulanma Alanları

Resim
Dürüstlük kuralı hakların kullanılmasında ve borçların ifasında uyulması gereken emredici kurallardır. Aslında dürstlük kuralı herhangi bir makam tarafından konulan yazılı kurallar değildir. Bu kural orta zeka düzeyinde namuslu dürüst davranışları sonucu oluşmuş olan kurallardır. Dürüstlük kuralının uygulanma alanları vardır. Bu uygulama alanlarını maddeler halinde yazacak olursak: Kanun hükümleri yorumlanırken Kununa karşı hilenin önlenmesinde Hukuki işlemlerin kuruluşunda Sözleşme yapma zorunluluğunun tespitinde Sözleşme yapımında özenli davranmada Sözleşme öncesi sorumluluğun tespitinde Tek taraflı hukuki işlemlerin yorumlanmasında Sözleşmelerin kuruluşunda Sazleşmelerin yorumlanmasında ve tamamlanmasında Sözleşmeden doğan borçların belirlenmesinde Sözleşmede değişiklik yapılmasında Sözleşmelerin sona erdirilmesinde Sözleşmelerin tahvilinde Yan hükümlerin uygulanmasında Hakların kapsamının genişletilmesinde Dürüstlük kuralı uygulanma alan...
Devamını Oku»

Farfara Filli, Ya Filli Oyunu Açıklaması

Resim
Kaç kişiyle oynanır: Beş ya da daha fazla kişi ile oynanır.  Malzemeler: Herhangi bir malzeme gerekmemektedir. Nasıl oynanır: Bu şaşırtmaca ve taklit oyunu adını oyuna başlarken söylenen sözlerden alır. Grup halinde oynanan ve dikkat gerektiren bir oyundur. Önce bir ebe seçilir.  Ebe oyuncuları göremeyeceği ve duymayacağı şekilde gruptan uzaklaşır. Bu sırada oyuncular arasından bir lider seçilir. Ebe liderin kim olduğunu bilmemelidir.  Oyuncular bir daire oluşturacak şekilde yerlerini alırlar. Ebe de dairenin ortasına geçer. Oyuncuların hep bir ağızdan “farfarafilli yafili” demesiyle oyun başlar. Lider mümkün olduğu kadar garip ve komik hareketler yapar; örneğin başını bir maymun gibi kaşır veya dil çıkararak zıplar. Diğerleri de hemen onu taklit ederler.  Ebe oyuncuları izler ve liderin kim olduğunu bulmaya çalışır. Oyuncular, ebenin işini zorlaştırmak için hareketleri taklit ederken hızlı olmalıdırlar. Ebe liderin kim olduğunu doğru tahmin ederse, lider ebe olur; o...
Devamını Oku»