Memur Hocam

Aynı niteliğe sahip kamu harcamalarının diğer kamu harcamalarından ayırmak için gruplar haline getirmektir. Kamu harcamalarını sınıflandırmak hangi kaynakların nerelerda kullanıldığını bilmek ve bu kamu harcamlarının nasıl bir etkiler oluşturduğu anlamamıza yardımcı olur. Kamu harcamalarının sınıflandırılması özelliklerini maddeler halinde yazacak olursak: - Bütünü oluşturan grupları daha iyi anlamamıza yardımcı olur. - Kamu harcamalarının idareler arasında ki dağılımını bize gösterir - Kamu harcamalarını ekonomik etkilerini bize gösterir. - Kamu harcamalarının verimli olup olmadığını bize gösterir. Şimdi kamu harcamalarının nasıl sınıflandırıldığına bakalım. - İdari sınıflandırılması : Diğer bir adı organik sınıflandırma olan bu sınıflandırmada devletin idari, teknik, kurumsal ve harcamayı yapan yönetim birimlerini esas alan bir sınıflandırmadır. Bu konuyu daha iyi anlayabilmek için örnekler vereyim. Savunma bakanlığı, milli eğitim bakanlığı, karayolları genel müdürlüğü sınıflandırmal...

1-Tüketim düzeyinin artırılması ile iktisadi kalkınma arasındaki çatışma: İktisadi kalkınma, ekonominin gayrisafi milli hasılasına göre gittikçe büyüyen oranlarda yatırım yapabilme sürecidir. Bu ancak ekonomide yatırımlara yarılabilecek toplam tasarrufları artırabilmek ile  mümkündür. Halbuki, vatandaşların, bilhassa düşük gelirli vatandaşların belirli bir yaşam seviyesine ulaşma amacı, ekonomide yatırımlara ayrılabilecek toplam tasarruf hacmini düşürebilmektedir, çünkü gelir sabitken hem tasarruf hem de tüketimin artırılması mümkün değildir. Bu nedenle özellikle az gelişmiş ülkelerde bu iki amacın bir arada gerçekleşmesi söz konusu olamamaktadır. Çünkü tüketimin yükseltilmesi sermaye birikiminin azalmasına, sermaye birikiminin yükseltilmesi ise tüketimin azalmasına yol açar. 2-Tüketim düzeyinin artırılması ile iktisadi kalkınma arasındaki çatışma: İktisadi kalkınma, ekonominin gayrisafi milli hasılasına göre gittikçe büyüyen oranlarda yatırım yapabilme sürecidir. Bu ancak ekonomid...

Kamu harcaması,kamu ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla yetkili kişilerce gerçekleştirilen,zaman içerisinde sürekli artma eğilimi içerisinde olan ve para şeklinde yapılan ödemelerdir. Kamu harcamalarının temel özellikleri; Kamu tüzel kişileri tarafından yapılır. Kamusal ihtiyaçları karşılar. Belirli usuller dahilinde yapılır. Karşılığında para ödenir. Kamu harcamaları artma eğilimi gösterir. Kamu harcamalarının özel harcamalarla başlıca farkları, Kamu harcamaları gelirden önce belirlenir. Kamu harcamaları siyasi ve iktisadidir. Kamu harcamaları hacimli ve etkilidir. Kamu harcamalarında kar öncelikli değildir. Kamu harcamaları sürekli artış eğiliminde olup bu artışın nedenlerini açıklamaya yönelik çeşitli görüşler mevcuttur. Kamu harcamalarının artışını açıklamaya yönelik görüşleri kısaca anlatmaya çalışalım. Wagner kanunu, Peacock –Wiseman yaklaşımı ve diğer görüşler (sosyal refahın artırılması yaklaşımı, maksimizasyon yaklaşımı, ekonominin gelişme sürecinin kamu harcamalarını etkile...

  DIŞSALLIKLAR(DIŞSAL FAYDALAR VE DIŞSAL ZARARLAR) Dışsallık: Bir iktisadi birimin üretim veya tüketim faaliyeti sonucunda başka bir iktisadi birimin üretim veya tüketim fonksiyonunda meydana gelen olumlu veya olumsuz değişimlerdir. Dışsallıklar ilk defa K.Wicksell tarafından incelenmiştir. Üretim veya tüketim faaliyeti sonucunda dış fayda doğarsa pozitif dışsallıklardan, dış zarar veya kayıp doğarsa negatif dışsallıklardan söz edilmektedir. Dışsallık tipleri; üreticiden üreticiye olan dışsallık, üreticiden tüketiciye olan dışsallık, tüketiciden üreticiye olan dışsallık ve tüketiciden tüketiciye olan dışsallık olmak üzere sınıflandırılabilir. Klüp malları, pozitif dışsallıkları olan ve yarattıkları faydadan sadece belli bir grubun üyesi olanların yararlanabildikleri hizmetleri ifade etmektedir. Dışsal Fayda: Bir iktisadi birimin iktisadi faaliyetlerinden, bir diğer iktisadi birimin maliyete katlanmadan fayda sağlaması halidir. Dışsal Zarar: Bir iktisadi birimin iktisadi faaliyetle...

İlk başta ücreti tanımlamak gerekir: Ücret, işverene tabi belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.